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      新城園林 -- 2017年度目標責任制簽訂大會

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          新春伊始,萬象更新。201728日,蘇州新城園林發展有限公司隆重召開了:2017年度公司、部門目標責任制簽訂大會。

          公司全體董事會成員、公司各部門負責人以及全體管理人員參加了大會。陳祥福董事長、陸文彩總裁、朱勤勇副總裁、李闖常務副總經理、姚婷磊副總經理、曾子涵董事現場鑒證了各部門責任書的簽訂,李春榮總經理與各個部門負責人完成了各部門責任書的簽字。簽訂了公司2017年度總體簽約10個億的奮斗目標!

          本次會議的召開,旨在通過目標責任制的簽訂,明確2017年度公司、部門工作目標,提高員工工作積極性、責任心、明確目標,落實責任。充分體現多勞多得的分配原則,達成創收、節支、增效。公司、員工雙贏的目的。

          本次會議的順利進行,是公司決策企業制度改革的重要舉措!改善了公司整體的組織架構,新增了配套公司發展、管理需要的企宣部門、綜合管理部門、養護部、車輛管理綜合部;明確了公司經營部、工程部、市政保潔部、財務部、行政部、苗圃、物業部的2017年工作目標、職責、具體的工作硬性指標及軟性指標。

          各個部門負責人從公司核心管理層領導手中接過聘書的時候,同時接過了公司的信任鼓勵,還有一份主人翁的責任感。

          陳祥福董事長在大會上作了重要講話,對各部門負責人給予了厚望和支持。具體對新部門負責人提出了四點要求,希望公司員工2017年事業、家庭雙豐收,把2017年變成每個人的滿意年。

          這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會,使我們每一個新城人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個新城人工作的信心!

          新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們堅信在陳祥福董事長的正確領導下,有全體新城人的團結拼搏,有社會各界朋友的關愛與支持,公司制定的2017年度工作目標一定能夠圓滿實現。

                2017,每個新城人:擼起袖子加油干!
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